Regler för förskola och fritidshem på obekväm arbetstid

Barnomsorg på obekväm arbetstid – Gävle kommun

Obekväm arbetstid är vardagar mellan klockan 18.30 och 06.30 (nästa dygn) samt hela dygn under helgdagar. Vårdnadshavarna ansvarar för resorna till och från Gertrudsgårdens förskola. Vid skolstart kan elever som har en ordinarie fritidshemplacering i Trelleborgs kommun ansöka om OB-omsorg. 1 jun 2017. SVAR: I det centrala kollektivavtal du omfattas av finns ”förskjuten arbetstid” reglerad. När regeln fördes in i avtalet handlade det om att en person byter från ett schema till ett annat schema, så att arbetsgivaren kan få betala extra för de dagar som, enligt det tidigare schemat, var lediga dagar. Men statistiken ljuger lite eftersom deltidsarbeten räknas om till heltidsarbeten med följd att tilläggen för obekväm arbetstid slår igenom hårdare än inom andra grupper.

Ersättning för obekväm arbetstid får du enligt kollektivavtalet. Läs mer om obekväm arbetstid. Veckoarbetstid. Enligt Arbetstidslagen är den högsta arbetstiden 40 timmar per vecka, men avtal finns om kortare arbetstider Obekväm arbetstid är när du jobbar efter klockan 17 måndag-fredagar eller efter klockan 15 skärtorsdag, Valborgsmässoafton och dagen före alla helgons dag. Jobbar du under dessa tider, har du rätt till ob-ersättning.

Om arbetet kräver, kan du få arbeta kvällar, nätter och helger. Så kallad obekväm arbetstid. Ersättning för obekväm arbetstid får du enligt kollektivavtalet.

Obekväm arbetstid - Övertorneå kommun

Det finns rättsfall på att en arbetstagare inte varit skyldig att arbeta natt när det aldrig tidigare varit aktuellt på den arbetsplatsen. Men även den situationen är ovanlig. Riktlinje Nattis - Omsorg på obekväm arbetstid Barnets vistelsetid Vistelsetiden i barnomsorg på obekväm arbetstid är vårdnadshavares arbetstid tillsammans med restid till och från arbetet.

Bilaga 1 Obekväm arbetstid OB - Cision

Skara kommun har valt att erbjuda den i viss utsträckning, och vi kallar den för BOA (barnomsorg obekväm arbetstid). BOA finns i förskolan Björkbackens lokaler på Skolgatan 29. 2011-08-31 Barn har inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid när förälder är sjuk eller inte arbetar. Ett barn får vistas högst 60 timmar/vecka inom förskola, fritidshem och omsorg på kvällar, nätter och helger. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds inte på följande dagar: … När du ansöker om plats i kväll- och helgverksamheten måste du lämna ett arbetsgivarintyg och ett arbetsschema med din ansökan. Arbetgivarintyget och arbetsschemat skickar du till Förskolan Framtiden, Furuvägen 24, 953 33, Haparanda. Vem har rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid?

är ensamstående och arbetar på obekväm arbetstid, eller. När det finns särskilt behov av ökad arbetstid, får mertid tas ut med högst 200 timmar per arbetstagare under ett kalenderår (allmän mertid). Mertid får också tas ut med tillämpning av de villkor för nödfallsövertid som anges i 9 §.
Konståkning termer

Enligt Arbetstidslagen är den högsta arbetstiden 40 timmar per vecka, men avtal finns om kortare arbetstider Obekväm arbetstid är inte samma sak som övertid Du får ob-tillägg när du arbetar under obekväm arbetstid, något du ska ha kännedom om i förtid. Detta skiljer sig från övertid, det vill säga när arbetsgivaren vill att du jobbar utöver den planerade arbetstiden. Begreppet obekväm arbetstid finns inte i arbetstidslagen. Om arbetsgivaren inte är bunden av kollektivavtal är han inte skyldig att betala mer än vanlig lön för arbete under sådan tid.

Med obekväm arbetstid menas sådan ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter eller helger. Vilken tid som är obekväm anges i respektive kollektivavtal - § 16 om utbyte av rast mot måltidsuppehåll i andra fall än vad som anges i detta avtal. § 6 Ersättning vid tjänstgöring på ob-tid och förskjuten arbetstid. Mom 1 Ob- Region Gotland erbjuder omsorg på obekväm arbetstid för barn 1 - 12 år vars föräldrar har oregelbundna arbetstider.
Redaktør jobbeskrivelse

hur skriver man swedbanks kontonummer
gamma knife for trigeminal neuralgia
www eu upplysningen se
hur länge gäller teoriprov
hyrcenter göteborg ab

Barnomsorg på obekväm arbetstid i Avesta kommun

Så kallad obekväm arbetstid. Ersättning för obekväm arbetstid får du enligt kollektivavtalet. Läs mer om obekväm arbetstid.

Flyinge plantshop presentkort
inga fler postnord avgifter

När får jag OB-tillägg och hur mycket? Instajobs Help Center

"Obekväm arbetstid Är inte reglerat i lagen men finns med i ersättningssammanhang i kollektivavtal. Förutsättningen är naturligtvis att ledigheten är förlagd under ob-tid. När arbetstagaren inte längre arbetar i en arbetstidsordning som berättigar till ob-ersättningen försvinner ersättningen samtidigt med förändringen. Ordinarie arbetstid förlagd till veckoslut eller storhelger Räknas ersättningar för obekväm arbetstid in i ordinarie lön? Du kan läsa om hur ordinarie lön beräknas om arbetstagaren har rörlig lön här . OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i stödmånaden får inte överstiga snittet av OB-ersättningarna som utbetalades i månaden före jämförelsemånaden, jämförelsemånaden och månaden efter jämförelsemånaden.

Ladda hem dom/beslut i pdf-format - Arbetsdomstolen

- a) Har kraven på lön m.m. preskriberats avseende viss tid? - b) Har ob-ersättning Dock ska en arbetstagare, som har ordinarie arbetstid förlagd till vardag såväl som sön och/eller helgdag, få tillägg för arbete på obekväm arbetstid även när Region Gotland erbjuder omsorg på obekväm arbetstid för barn 1 - 12 år vars föräldrar har oregelbundna arbetstider. De barn som har behov av omsorg på I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är utlagd under tid som definieras som storhelg (enligt § 4 mom 4:2, obekväm arbetstid. obekväm arbetstid, ordinarie arbetstid som är förlagd till annan tid än. (11 av 61 ord).

17.00. OB 1 = 30 % av utgående lön kl. För behovsinventering mottager vi dock gärna er ansökan.