Arbeidsrett Eksamensoppgaver - Thunder Kickboxing

Allt med Henning Jakhelln Sören Öman

Rettsspørsmålet i oppgaven handler om en usaklig oppsigelse. Hovedsaklig handler oppgaven om diskriminering og at personen som ble oppsagt har handlet uforsiktig i arbeidet sitt, som dermed førte til en oppsigelse. Del 3 inneholder eksamensoppgaver. De er dels hentet fra bachelorstudiet i Administrasjon og ledelse (tidligere Offentlig styring), og dels hentet fra videreutdanningsstudier i ledelse og arbeidsrett. Kollektiv arbeidsrett Sentrale tema i den kollektive arbeidsretten er reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet.

13/03/2017 by Advokat Nicolay Skarning (H) Når må tariffavtalen vike for menneskerettighetene, EØS-avtalen eller annen norsk lov? Arbeidsrett i offentlig sektor, men kan selvfølgelig brukes i tilknytning til andre teoretiske fremstillinger av arbeidsrett. I del 1 gir forfatteren noen generelle råd om det å skrive oppgaver, og hun kommenterer en konkret høyesterettsdom for å illustrere hvordan et juridisk resonnement skal bygges opp. Eksamensoppgaver og sensorveiledninger fra og med 2009 er tilgjengelige for studenter og ansatte ved Det juridiske fakultet på Mitt UiB.. Eksamensoppgaver og sensorveiledninger fra før 2009 ligger fortsatt tilgjengelig i arkivet.

Kollektiv arbeidsrett Sentrale tema i den kollektive arbeidsretten er reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet.

Årsarbetstid 2020 timmar byggnads - untransgressed

76 Næss Skjønberg og Hognestad: Individuell arbeidsrett: Gyldendal forlag 2014. Fikk karakter B på eksamen (ingen fikk A). 55 sider med notater med overskrifter, 18.

Antik Och Design Jönköping - prepona.info

Globalisering; Liberalisme Våre advokater Ingeborg og Julie har laget en manuduksjons-podcast i kollektiv arbeidsrett, hvor de gjennomgår sentrale problemstillinger knyttet til tariffa Oppgaven inneholder oppsett og løsning av tvist innenfor arbeidsrett. Rettsspørsmålet i oppgaven handler om en usaklig oppsigelse. Hovedsaklig handler oppgaven om diskriminering og at personen som ble oppsagt har handlet uforsiktig i arbeidet sitt, som dermed førte til en oppsigelse.

Hovedsaklig handler oppgaven om diskriminering og at personen som ble oppsagt har handlet uforsiktig i arbeidet sitt, som dermed førte til en oppsigelse. Del 3 inneholder eksamensoppgaver.
Extra jobb deltid

Det omfatter blant annet reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, om fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet, herunder mekling i interessetvister og løsning av tvister om fortolkning av tariffavtaler med videre i Arbeidsretten. Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen och Bjørn Jacobsen, Kollektiv arbeidsrett, 2004 – Referens till arbetsrättslig litteratur Sören Öman samlat.

Del 3 inneholder eksamensoppgaver. De er basert på eksamensoppgaver knyttet til videreutdanning i Personalledelse (10 Studiepoeng ved HiOA) og eksamensoppgaver knyttet til bachelorstudiet i Administrasjon og ledelse (15 studiepoeng ved HiOA).
Kontrollansvarig utbildning stockholm

anaphora in i have a dream speech
linkoping hogskola
the pace jobb
von sydow riddarhuset
fitness24seven solna bergshamra
upphandlingsprocessen lou
f skatt foretag

Sensorveiledning JUR1512 arbeidsrett - UiO

Forslag til oppgaveløsning i arbeidsrett Konflikten i denne oppgaven er mellom arbeidstaker Bjørn Busk og arbeidsgiver Thomas Eng. Konflikten er om Thomas Eng kan kreve at Bjørn Busk slutter i sin jobb som jordbærplukker. «Arbeidsrett fordypning» utvider perspektivet fra «Grunnleggende arbeidsrett», særlig med hensyn til internasjonal og kollektiv arbeidsrett.

Nuon
jobb i norr

Dagar Kvar Till Lön - Canal Midi

Kollektiv arbeidsrett består av følgende tema: Rettskilder i den kollektive arbeidsretten; Tariffavtalebegrepet; Tariffavtalens virkninger; Interessetvister; Kollektive forhandlinger; Rettstvister; Arbeidsretten; Læringsutbytte Kollektiv arbeidsrett er ikke bare jus, men også historie, økonomi og politikk. Derfor skal vi i kapittel 2 se på noen hovedpunkter i den kollektive arbeidsrettens historie. Kollektiv arbeidsrett regulerer forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, og de rettigheter som kan utledes av dette. Det omfatter blant annet reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, om fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet, herunder mekling i interessetvister og løsning av tvister om fortolkning av tariffavtaler med videre i Arbeidsretten. Kollektiv arbeidsrett har de senere årene fått en internasjonal dimensjon, bl.a. som følge av pålegg om økende europeisk samordning.

Antik Och Design Jönköping - prepona.info

Arkivert Under:Arbeidsrett, Kollektiv arbeidsrett, Uncategorized Merket Med:Arbeidsrett, tariffavtale. 13/03/2017 by Advokat Nicolay Skarning (H) Når må tariffavtalen vike for menneskerettighetene, EØS-avtalen eller annen norsk lov?

Kollektiv arbeidsrett regulerer forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, og de rettigheter som kan utledes av dette.